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GUIA DA COMUNIDADE

Hierarquia e funções dos membros

👑・HIERARQUIA E FUNÇÕES DA ALIANÇA 👥・Cada posição possui responsabilidades diferentes Uma Aliança organizada costuma dividir seus membros em diferentes cargos ou níveis de resp…

👑・HIERARQUIA E FUNÇÕES DA ALIANÇA

👥・Cada posição possui responsabilidades diferentes

Uma Aliança organizada costuma dividir seus membros em diferentes cargos ou níveis de responsabilidade.

Essas posições ajudam a distribuir tarefas, organizar eventos e manter o grupo funcionando corretamente.

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👑・R5 — LÍDER DA ALIANÇA

O R5 normalmente é responsável pelas principais decisões da Aliança.

Entre suas funções podem estar:

  • definir os objetivos do grupo;
  • organizar a liderança;
  • tomar decisões estratégicas;
  • negociar com outras Alianças;
  • decidir sobre Territórios;
  • administrar regras e conflitos;
  • coordenar eventos importantes.

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🛡️・R4 — OFICIAIS E LIDERANÇA

Os R4 auxiliam o líder na administração diária da Aliança.

Suas responsabilidades podem incluir:

  • orientar os membros;
  • organizar eventos;
  • publicar avisos;
  • acompanhar atividade;
  • administrar recrutamento;
  • resolver problemas;
  • organizar ataques e defesas;
  • representar a Aliança em canais diplomáticos.

📌 Dependendo da Aliança, cada R4 pode possuir uma função específica.

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⚔️・R3 — MEMBROS EXPERIENTES

Normalmente são jogadores ativos e confiáveis que participam regularmente das atividades.

Podem auxiliar com:

  • orientação de jogadores;
  • organização;
  • reforços;
  • ataques coordenados;
  • informações;
  • apoio em eventos.

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🪖・R2 E R1 — MEMBROS E NOVOS JOGADORES

Essas posições podem ser utilizadas para jogadores em desenvolvimento, recém-chegados ou ainda em período de observação.

Para subir de posição, normalmente é necessário demonstrar:

  • atividade;
  • participação;
  • respeito às regras;
  • comunicação;
  • contribuição;
  • compromisso com a Aliança.

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⭐・CARGOS NÃO REPRESENTAM APENAS PODER

Ter um alto nível de poder não significa automaticamente estar preparado para liderar.

Uma boa liderança também exige:

  • responsabilidade;
  • paciência;
  • comunicação;
  • disponibilidade;
  • imparcialidade;
  • conhecimento das regras;
  • capacidade de trabalhar em grupo.